南宁晚报讯（记者张丽颜）为了尽快缓解北部湾经济区外向型人才短缺，昨天记者从自治区人事部门了解到，广西已于日前启动了北部湾国际人才新高地建设工程，其中包括实施“北部湾英才”培养计划，实施外向型人才培训、国外智力引进、泛北部湾文化教育国际合作交流、公共管理人才开发等计划。
分批输送人才到国外专题培训
随着北部湾经济区经济发展的外向度和外联度进一步提升，国际交往日益增多，但是北部湾经济区外向型人才较少，具有国际视野、了解国内外市场经济运作规律、熟悉国际规则和惯例、能参与国际竞争的高素质外向型人才严重缺乏，一定程度上制约着北部湾经济区开放开发的步伐。为了解决这一问题，广西开始实施外向型人才培训。目前由广西人事厅、广西外国专家局选拔的9名专业人才已从南宁启程赴新加坡，在南洋理工大学人文与社会科学院进行为期一年的公共管理学或管理经济学培训。这9名专业人才的专业领域涉及会展、经济贸易、教育、国民经济发展规划等
据悉，为了加快人才培养步伐，今年自治区人事部门除了选人赴新加坡参加中长期培训，还将计划从区直单位的国际交流处和北部湾经济区六个重点城市选拔一批人员，分期分批派遣到国外进行专题培训。
力引国外智力 “借脑”发展
为了尽快解决多区域经济合作开发的要求与人才国际化程度低的矛盾，广西将充分利用北部湾经济区沿海、沿边的区位优势和中国—东盟合作的前沿地带与桥头堡的战略优势，整合北部湾经济区资源，加快建设人才引进、培养和使用基地。通过搭建“绿色通道”引进海外人才，以项目为依托引进高层次人才与智力，建立北部湾经济区发展智囊团，作为议事、咨询机构，聘请国内外高层次人才作为政府宏观决策的高参和智囊。
建立专业化宏观经济发展研究机构，以课题和项目为纽带，采取“柔性引进”方式，集聚国内外一批高精尖人才，重点研究经济发展战略、产业布局，承担自治区重大项目、重点课题等，每年推出一批高质量的咨询报告、政策性建议，成为北部湾经济区乃至广西经济社会发展的“智囊团”和“推动力”。
鼓励和支持留学人员携带资金、项目来北部湾经济区创业，或在北部湾经济区进行技术转让、技术承包、技术入股，自办合办民营科技企业、股份制企业。
据悉，目前广西已经建立了以产业和学术类为主的21个“人才小高地”，吸引、聚集和培养一批高层次人才和领军人才，并通过“人才小高地”的示范和带动，促进人才资源整体性开发。
