南宁云—南宁新闻网讯(记者 王镜舒 游智超)“祝你生日快乐,祝你生日快乐......” 当熟悉的旋律响起,就是学青会运动员村工作人员最欢乐的时刻。11月16日,学青会运动员村村委会为近期过生日的工作人员举办了闭村仪式前的最后一场集体生日会。来自组织与人事管理中心的黄佳,与她的同事们一起为即将到来的生日会做着细致的准备工作。值班村长为当天过生日的寿星们送上亲笔签名的学青会生日贺卡和专属小礼物,大家围在一起点蜡烛、吃蛋糕,送上祝福,共同分享生日的快乐。
学青会运动员村村委会为近期过生日的工作人员举办集体生日会。受访者供图
黄佳与同事对接工作,身后是企业赠送的锦旗。记者 王镜舒 摄
与其他中心服务运动员不同,黄佳所在的组织与人事管理中心主要服务对象是“一办十二中心”的工作人员。他们成为了学青会护航者身后的守护者,负责规范人员管理、合理调配人员以及最大限度地发挥每个工作人员的积极性和主动性。为了实现这一目标,他们充分利用数据化手段,通过钉钉开展日常考勤,并建立了工作人员行为规范、考勤办法、考核办法等规章制度。这一系列措施形成了从入村到离村、从每日考勤到总结评价的全过程、体系化和规范化的工作人员闭环。
黄佳在工作中。记者 王镜舒 摄
黄佳说:“我从今年6月份开始驻村办公的,应该算是最早的一批‘村民’,但接触学青会的工作却是从去年12月份就开始了。”在专家的指导下,黄佳与同事们开始了编制运动员村委会组织架构及人力资源配置计划,先后编制了5版定岗定编方案,最终确定了“一办十二中心”204人编制数和131 项重点专项工作,明确部门及岗位职责,为“一办十二中心”的有序运转奠定了基础。
黄佳坦言,工作中最大的难点是如何让这个“临时”的机构更有凝聚力、向心力。据介绍,村委会工作人员由南宁市和良庆区的相关部门及南宁威宁集团的抽调人员,以及第三方服务商公司人员组成。“我们组织开展了工作人员趣味运动会、生日会、向2200多名工作人员发放了《致工作人员及家属的一封信》、中秋月饼手作、有奖知识竞答活动等形式多样的文体活动。”黄佳讲述道。
致运动员村工作人员及家属的一封信。记者 王镜舒 摄
运动员村的工作人员们一起制作月饼。受访者供图
回忆起驻村的工作经历,黄佳感触颇深,她坦言这个过程犹如看着自己的孩子在一步步成长壮大。“通过组织各项活动,丰富了工作人员的在村生活,让大家在紧张繁忙的工作之余能感受到村委的深切关怀,让来自不同单位的成员在短时间内融入集体,认可集体,并且愿意为之努力,全力以赴做好运动员村的服务保障工作。”黄佳的眼中闪着光。
编辑:冼慧莹
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