宾阳县纪委监委：开展专项监督筑牢就业“民生之基”

南宁云—南宁日报讯（记者郭少东通讯员廖伟均）“我这份工作是‘大篷车’送到‘家门口’的，工作了3个月，感觉还不错。”日前，宾阳县纪委监委专项督查组人员来到宾阳县黎塘工业园区宾州产业园对重点人群就业情况开展走访调研时，新圩镇公益村村民凌兰妹对该县开展的“就业暖心桂在行动”就业大篷车巡回招聘会称赞不已。今年以来，宾阳县纪委监委立足职责定位，强化“室组”联动，统筹纪检监察室和驻县政府办纪检监察组精干力量，组建专项督查组，对稳就业、保民生工作开展专项监督检查，全力护航就业民生和企业发展。

稳就业关键在于稳企业。宾阳县纪委监委专项督查组联合县人社局等相关部门，聚焦优惠政策、优质服务、优化环境三个方面，紧盯惠企政策宣传和落实、职能部门履职尽责和工作作风等情况，通过查阅资料、座谈交流、实地走访等方式，掌握企业用工、群众就业信息和创业政策落实情况，并广泛收集企业的意见诉求和反映的共性问题，督促相关职能部门及时答复解决，打通“双向沟通”渠道，助力解决就业创业难、企业招工难等问题。今年以来共摸排有用工需求的企业624家，提供就业岗位3500多个，促成763人与用工企业达成初步就业意向。

稳就业还需要持续关注重点群体的就业需求。宾阳县纪委监委专项督查组紧紧围绕“引才、育才、用才、留才”关键环节，聚焦高校毕业生和各类重点群体的就业需求，通过发放调查问卷、实地走访、随机暗访等方式，深入企业、群众和相关职能部门开展专项调研，掌握惠企稳岗、劳务输出、脱贫就业等各项惠民政策落实情况，以及补贴资金发放、职业技能培训、人才返乡情况，以精准监督压紧压实相关部门的主体责任，促进重点人群创业就业，稳住就业大局。

宾阳县纪委监委专项督查组实施“一周一汇总、一月一研判”工作机制，将问题定期汇总列入监督清单开展分析研判，下发工作提示单到责任单位、部门，督促整改，动态更新跟进监督，常态化开展“回头看”。在宾阳县纪委监委的督促指导下，该县人社局坚持立行立改，组织开展“就业暖心桂在行动”就业大篷车巡回招聘会、“2023年春风行动暨就业援助月”专场招聘会等，强化就业指导，促进精准对接。

（作者：郭少东廖伟均)