兴宁区扩宽就业渠道让脱贫人口就业“饭碗”端得更稳

南宁云—南宁新闻网讯（记者黎南茜通讯员侯呈志白古松实习生姚国倩）南宁“一人就业、全家脱贫。”对于这句话，兴宁区的脱贫群众有着更为真切的感受。可以说，稳住了就业，防止返贫致贫、推进乡村振兴就有了坚实支撑。

今年以来，自治区、南宁市高度重视脱贫劳动力就业帮扶工作，通过实施“服务企业用工，促进农民增收”专项行动等系列行动，对拓展脱贫人口就近就地就业渠道、优化脱贫人口就业帮扶等重点工作进行深化部署。兴宁区结合实际，进一步细化“服务企业用工，促进农民增收”专项行动工作措施，以“就业暖心·桂在行动”专项服务活动为统领，组织开展了“春风行动”“民营企业招聘月”等系列就业专项活动，组织开展专场招聘、岗位推送和点对点送工、“251”就业帮扶等系列就业帮扶工作，大力促进脱贫劳动力就近就业，提升脱贫户就业增收能力，实现脱贫人口外出务工1984人，占脱贫人口总数的43.87%，形成了稳岗就业“兴宁模式”，让脱贫人口就业“饭碗”端得更稳、更牢。

搭建供需平台促进就业

“多亏了‘春风行动’专场招聘会活动，帮我在家门口就找到了工作，既能照顾老人和两个小孩，还能有钱赚，日子一下子就轻松了。”五塘镇坛棍村的李宗硕满脸笑容地说。

李宗硕家是2015年脱贫户，父亲、母亲在家务农，爷爷年事已高无劳动力。毕业后，李宗硕在兴宁区组织的“春风行动”专场招聘活动上，向位于五塘镇的京东智能产业园投了简历，并通过面试，实现了挣钱顾家两不误。哥哥李宗研也通过兴宁区组织的服务南宁市重点用工企业“点对点”送工行动，在南宁市重点企业瑞声科技有限公司实现了稳定就业。两兄弟的务工收入已成为家庭主要经济来源，通过务工和政策帮扶，他家盖起了一栋属于自己的新房子。

李宗硕在京东智能产业园实现就业。

自2023年以来，兴宁区已累计开展各类招聘活动12场（次），累计推送岗位3.7万个，实现脱贫劳动力外出务工1990人，实现农村劳动力转移就业4万余人。

培育就业载体带动就业

“以前有家的地方没工作，有工作的地方没有家。现在，家门口建起了帮扶车间，我再也不用常年在外讨生活了，团团圆圆才是个家。”这是五塘镇四平村连塘坡2019年脱贫户陈仁寿的真实感受。

2020年，为了进一步鼓励企业吸纳脱贫劳动力就近就业，兴宁区将位于五塘镇的广西华兴食品有限公司认定为就业帮扶车间，并为其提供招聘、培训、补贴落实等就业帮扶。通过推荐，陈仁寿进入华兴公司从事机修组工作，每月收入3000元。他在公司干活踏实，深得公司领导及同事一致好评。陈仁寿通过就近工作，能更好地照顾父母和儿子的生活，家庭收入逐渐增高。

有了“好饭碗”，才能有“好日子”。接下来，兴宁区将以“转移就业稳总量、就地就业扩增量、技能就业提质量”为纲领，坚持稳岗、扩岗、送岗三措并举，持续推进更充分、更高质量就业，让每一名有就业意愿的脱贫劳动者都能把致富“饭碗”端起来，让脱贫群众的生活更上一层楼。

编辑：韦玮

责任编辑：覃凤妮

值班编审：汤洁葵

（作者：黎南茜侯呈志白古松姚国倩)