晟宁集团：尽职履责，展勤廉风采

晟宁集团广大干部职工在推进企业改革发展、清廉晟宁建设中，涌现出一批清廉守纪、爱岗敬业、无私奉献、勤勉务实的先进典型，一起来看他们是如何履职尽责、展现勤廉风采的。

认真履职

做好审计“监督员”

作为一名有将近18年党龄的中共党员，晟宁集团审计稽核部副经理黎怀旭始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守党的政治纪律和政治规矩，牢记一名党员就是一面旗帜。在思想上，他认真学习党纪法规、廉洁警示教育案例，增强廉洁从业意识，时刻紧绷廉洁自律之弦；在工作中，他严格按照审计工作要求，从严审核财务收支、工程造价等事项，充分发挥监督核查作用，用实际行动推进“清廉国企”建设。他以高度的事业心和责任感，带领部门员工高效完成各项审计工作，助力企业实现“降本增效”。2022年，他牵头实施多氟多产业用地土方平整工程、林里桥家园小区房屋装修工程等37个项目的上控价编制审核，逐项细致核查造价，切实发挥成本管控作用；配合推进伶俐人才孵化基地项目7号楼自治区造价改革试点工作，多次深入现场对项目进度、工程变更进行审核，做好项目造价控制工作；他对公司涉及审计稽核领域的工作提出专业性、针对性意见，为公司合法合规经营保驾护航。

坚定理想信念

工作是干出来的

昇睿公司副总经理刘荣章工作中积极履职尽责，做事勇于担当作为，带头学习、带头建言献策、带头争先创优，充分发挥党员先锋模范作用。2022年，在他的带领下，公司相继开展了车辆租赁业务、儿童公园安保保洁业务，车辆租赁业务仅半年时间就发展到10余家单位40多辆车的租赁业务量，公司一年营收超2000万元，较上一年增长72%，实现了跨越式发展，给公司多元化经营开辟了路径。他坚决抵制吃拿卡要不良风气，严守工作纪律，在干部选拔和考核方面，他严守干部考核要求，不讲情面，不徇私舞弊，不弄虚作假。他时刻告诫身边的同事们，清清白白做人、踏踏实实做事，在他的带领下公司形成了良好的风气，受到了上级、外界及第三方公司的一致好评。>>>

勤廉守纪

立足岗位干实事

昇智公司副总经理黄玉华多年来用实际行动践行着共产党员的初心和使命，按照“四个过硬”标准严格要求自己，不断提升综合业务能力。2022年，她主动推进城区编外聘用人员用工方式改革，积极宣传解释改革政策，帮助编外聘用人员消除顾虑，面对工作任务重、工作时间紧，黄玉华顶住压力，发扬吃苦耐劳的工作作风，统筹规划、精心组织，带领公司员工扎实推进劳务派遣工作，共完成了城区7010名劳务派遣人员转移接收任务，营业收入达2.5亿元。她勤廉守纪、爱岗敬业、待人真诚，在日常工作中起领导作用，在关键时刻起支柱作用，带出了一支团结向上、奋发有为、充满活力的工作队伍，赢得了用工单位和南宁市人力资源和社会保障局的好评，荣获南宁市人力资源服务2022年度成长标杆企业荣誉。同年11月，黄玉华兼任集团公司党群工作部负责人，迅速完成角色转变，深入推进清廉国企建设，组织开展学习党的知识，积极开展主题党日活动、爱心认购农产品活动、工会职工之家建设、筹备成立党委等工作，全力推动党建工作再上新台阶。