良庆区全方位构建警示教育常态化、长效化工作格局

南宁云—南宁新闻网讯（记者冼慧莹通讯员陆雅萃实习生戴瑄葶）警示教育是做好审查调查“后半篇”文章、深入推进以案促改的重要措施。近年来，良庆区纪委监委将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，将以案促改、以案促治、以案促教贯穿案件监督管理全过程，着力实现查处一案、警示一片、治理一域、规范一方良好成效。

日前，良庆区召开“以案为鉴、以案明纪、以案说法”警示教育大会，会上通报了全国、全区查处的形式主义、官僚主义、工程领域等典型案例，并组织观看警示教育片，280余名党员干部集中接受教育。同时，为达到警示教育全面覆盖，在全城区范围内组织广大党员干部职工观看党风廉政警示教育片，在警醒“一把手”这一关键少数和机关党员干部的基础上，将警示教育延伸到乡镇、街道党员干部和村（社区）“两委”干部中，接受警示教育人数达3000余人，做到监督对象覆盖到哪里，警示教育工作就跟进到哪里。

“案例是最好的‘活教材’，我们把警示教育活动作为党员干部的日常‘必修课’，以案释纪说法，持续强化警示教育促廉效果。”为进一步推进警示教育常态长效，良庆区纪委监委督促各单位定期开展警示教育活动，以“专题学习+警示教育”模式，通过召开警示教育大会、开展廉政谈话、讲授廉洁党课、通报典型案例、参观廉洁教育基地等方式全方位开展警示教育。今年以来，良庆区纪委监委共督促涉案单位召开以案促改警示教育会议27场次，举办廉政警示教育专题讲座和讲授廉洁党课10场次，受教育人数达1000余人次。

良庆区还分领域、分岗位、分专题开展警示教育工作，尤其突出权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、关键岗位，将廉政教育、岗位风险防控和专项检查融入监督日常。紧盯“三重一大”制度落实、营商环境、征地拆迁、农村集体“三资”管理等重点领域和重点部门，开展监督检查21次；对财务、人事、审计等关键岗位和关键人员，开展经常性“面对面”提醒，为党员干部念好“紧箍咒”，督促时刻绷紧“纪律弦”。今年先后开展集体廉政谈心谈话4次，约谈提醒10个部门单位“一把手”10人次。

“警示教育是一项常抓不懈，久久为功的工作，我们将持续完善警示教育制度机制、创新教育形式、加强监督管理，使警示教育成果持续化、长效化，确保警钟长鸣、震慑常在。”该城区纪委监委相关负责人表示。

编辑：罗宁

责任编辑：覃凤妮

值班编审：黄登

（作者：冼慧莹陆雅萃戴瑄葶)