为有效充实基层就业工作力量，按照“自愿、公开、公平、公正、择优、德才兼备”的原则，隆安县人社局制定招募方案，严格招聘程序，明确各项流程与细节，确保招录工作高效有序、公平公正开展。经过严格的资格审查、面试、体检等环节，目前已圆满完成了14名专管员的招聘工作。

隆安县就业服务中心现场报名点。

8月1日，隆安县人社局在“隆安微就业”微信公众号、隆安政务信息网等平台发布《隆安隆安县2023年“点对点”送工和乡村公岗专管员招募公告》，为期2天的报名时间中，共有225名高校毕业生踊跃报名参加招募。

8月12日，隆安县人社局在隆安县第三中学进行了面试考评，期间全体考务人员精心组织、认真负责，严格执行各项工作规定，广大考生认真面试，严格遵守考场纪律，考场秩序良好，未出现违纪违规行为，最终选拔出14名符合条件的同志加入基层就业工作队伍。

9月6日，隆安县人社局召开了专管员岗前培训，会议传达了对专管员的殷切厚望，希望新上任的专管员以昂扬的斗志，精湛的业务、良好的精神面貌充实到基层就业队伍，扬帆致远、破浪前行，在就业服务工作实践的磨砺中不断完善自我、实现价值，为促进隆安县劳动力实现更加充分、更高质量就业贡献力量。

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