南宁市开展基层党建“双述双评”试点工作让党建责任压得更紧更实

双向述职压责任上下共评考干部

南宁市开展基层党建“双述双评”试点工作让党建责任压得更紧更实　

南宁云—南宁日报讯（记者杨盛通讯员韦姝蒨）记者近日从市委组织部获悉，今年7—10月，南宁市在93个村（社区）党组织、31个屯级（居民小区）党支部创新开展党组织书记抓基层党建向上、向下述职评议的“双述双评”试点工作，推动基层党组织书记切实扛起管党治党政治责任，把抓基层党建工作责任传导到“神经末梢”。

向上级党组织述，持续强化责任意识。在年初已开展村（社区）党组织书记向乡镇（街道）党（工）委述职的基础上，我市重点组织屯级（居民小区）党支部书记向村（社区）党组织述职，接受上级党组织书记点评。听取述职的书记根据平时“两随机”调研指导和日常工作掌握的情况，既一针见血、直击要害指出存在的问题，切实让述职人员“红脸出汗”，又结合实际，把脉开方、提出要求，为下一步工作指明了努力方向，使述职评议工作真正成为压实责任、传导压力、增添动力的有力抓手。隆安县古潭乡古潭社区水果街党支部书记农美文说：“通过向社区党委述职，让我进一步认清了自己的职责，我倍感责任重大。我将再接再厉，把支部建设成服务发展、服务群众的坚强战斗堡垒，团结带领全体村民共同推进乡村振兴。”

向党员群众述，自觉接受监督质询。组织村（社区）党组织书记、屯级（居民小区）党支部书记向辖区内“两代表一委员”、基层党员、村民小组（队）长、楼栋长、村（居）民、乡贤代表以及辖区物业、业委会、自治组织和非公企业代表等基层党员、群众现场述职，述清楚为群众做了什么实事好事，述清楚为群众提供了什么优质服务，述清楚为群众解决了什么急难愁盼问题。将述职由“单向”转为“双向”，由仅对上述责转为向下也需要“亮责”，做到“眼睛向下看，重点向下移，工作向下抓”。述职现场接受基层党员、群众提问，就群众关心的急难愁盼问题一一回复，给出整改承诺，有效调动自治的积极性和主动性。青秀区建政街道金花茶社区党委书记莫小英对基层党员、群众提出的老旧小区加装电梯、物料乱堆放影响小区居民出行、扩大社区宣传阵地等9个“老大难”问题现场答疑，讲清对策计划，有力推动解决问题、化解矛盾，让群众吃下了“定心丸”。

上下结合评，考准评实工作质效。坚持把基层党员、群众“是否参与、是否认同、是否满意”作为评判基层党组织书记工作成效的重要标准，创新构建“1+1”述职评议综合考评体系，即综合评价得分由上级党组织评议得分和基层党员、群众评议得分两部分构成，将参与权、评议权、监督权更多地交给基层党员、群众，党员群众评议得分占比至少占50%以上，使考评结果更加公平、公正。部分试点单位还通过微信群、QQ群等线上渠道，广泛组织辖区基层党员、群众对党组织书记进行评议，提高基层党员、群众的参与率。个别试点村由于惠民项目落实不够迅速、群众满意率较低，综合考评仅得到“较好”等次，给基层党组织书记敲响了一记警钟，真正起到了以考促改、以考督行的鞭策效果。

编辑：覃凤妮

责任编辑：罗宁

值班编审：黄登

（作者：杨盛韦姝蒨)