根治欠薪让农民工领足报酬返乡过年

南宁云—南宁晚报讯(记者彭媛媛）昨日，记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉，2023年11月10日至2024年春节前，在全区开展根治欠薪冬季专项行动。本次专项行动通过创新工作举措，推行“大数据+铁脚板”工作方法，通过集中精准排查、畅通维权渠道、妥处欠薪难点等举措，集中排查欠薪隐患，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年。

“数智化”精准排查，全面摸清欠薪隐患。专项行动将全面开展线上排查，利用广西智慧监察系统、广西工程建设领域农民工工资省级监控预警平台“桂薪宝”系统、全国和自治区根治欠薪线索反映平台功能，综合运用大数据等信息化手段监测预警欠薪风险隐患，紧盯重点项目企业，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业精准排查、提前预警。组织住房建设、交通、水利、农业农村、铁路、通信等部门，及14个设区市监管人员和项目负责同志，开展“桂薪宝”平台全区巡回培训。定期开展实地排查，派出专门人员，对辖区内规模企业和工程项目实行网格化管理，包保包联，项目到人，在2023年11月底前，实现所有台账上的工程项目全部签订“人盯人、人盯项目”责任书。

专项行动期间，在工程建设项目、重点企业醒目位置公示全国根治欠薪线索反映平台和本地区举报投诉二维码，农民工也可通过“桂薪宝”平台工人端App投诉举报。对欠薪举报投诉逐条建立电子台账，明确责任人员，及时核清事实，收集固定证据，做到件件有着落、事事有回音。全区还将开展三次联合集中接访活动，并按照谁接访、谁包案、谁清零的原则做好欠薪纠纷化解工作。

同时，“联动化”办案流程，高效处置案件。推广劳动保障监察和劳动争议调解仲裁联合办案工作机制，对符合仲裁受理范围的劳动争议，经行政协调达成协议的，可由劳动争议仲裁机构通过相应“绿色通道”受理并适用简易程序出具调解书或进行司法确认，提高行政调解可执行性。

此外，明确对专项行动进展缓慢、欠薪问题多发频发的地区将开展实地调度，对监管责任不落实、组织工作不到位等情形，将按规定予以追责问责。

编辑：陈艳华

责任编辑：唐秋艳

值班编审：黄登

（作者：彭媛媛)