“希望你一如既往做党的忠诚卫士,我在后方做你的坚强后盾,让你在前方安心工作。”“作为一名纪检监察干部的家属,为他的事业做好‘大后方’的建设,不拖后腿,不闹情绪,不招麻烦。我理解他的辛苦,他理解我的难处,我们彼此支撑、彼此鼓励......”近日,在青秀区纪委监委组织召开的纪检监察干部家属座谈会上,多名纪检监察干部家属分享自己的感悟和体会。
为全面深化清廉家庭建设和清廉机关建设融合共建,让“廉声”传到每一位纪检监察干部的家中,日前,青秀区纪委监委召开“以廉润家·共筑清廉”干部家属座谈会,搭建组织“大家庭”与党员干部“小家庭”沟通交流平台,通过与20余名干部家属面对面“拉家常”的方式,深入了解干部家庭、家教、家风等情况,实现知心、知情、知纪,筑牢“组织+家庭”廉洁双防线。
座谈会精心打造了“观看警示教育片”“签订《清廉家庭承诺书》”“赠送廉洁书籍”等廉洁套餐,纪检监察干部及家属共同打开“廉洁之窗”,约定“廉洁共识”。通过介绍纪检监察工作、分析身边反面案例、诠释相关法律法规,让家属在潜移默化中深刻感受到当前反腐败形势下纪检监察干部所承担的责任压力和面临的廉政风险,从而厚植家庭监督的根基,引导家属协助纪检监察干部干好纪检监察事业,筑牢廉洁自律防线。
家风连着党风,家廉才能政廉。近年来,青秀区纪委监委把家风建设作为厚植廉洁文化的有力抓手、加强党员干部作风建设的重要内容,在纪检监察干部队伍中大力开展警示教育、廉政教育、家风教育、谈心谈话,提醒干部带头抓好家教家风建设,管好亲属子女,把好家庭“廉政关”。通过开展家庭家风家教专题党课、召开警示教育大会、参观廉政教育基地等形式,利用典型案例强化警示教育,深入开展家风教育,筑牢反腐倡廉的家庭防线。
此外,青秀区纪委监委进一步健全相关工作制度,印发《关于加强纪检监察干部八小时以外管理监督工作制度(试行)》,明确纪检监察干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”的管理监督事项,层级压实管理监督责任,确保“八小时以外”活动管理监督落地见效。对未能正确履行管理监督责任,应当发现的问题而没有发现,应当处理的问题而没及时处理,致使小错误酿成大问题,甚至连续发生违纪违法问题的,严肃追究有关人员的管理监督责任。
“家风正则政风清,家教家风是推进新时代清廉文化的重要抓手,我们始终坚持以家庭‘细胞’清廉促进社会‘肌体’清廉,以清廉家风涵养时代新风,在进一步筑牢拒腐防变家庭防线上用心用力。”青秀区纪委监委相关负责人表示。(通讯员 谭媛元)
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