西乡塘区人大创新代表考评机制激发履职干劲

南宁云—南宁新闻网讯（通讯员韦仕国）今年以来，南宁市西乡塘区人大常委会创新考评机制，进一步激发代表履职活力。

该城区人大常委会加强对人大代表履职的管理，出台《西乡塘区人大代表履职积分管理办法》，对人大代表履职活动情况进行记录，综合代表的履职出勤率、议案建议提交、履职效果等，对人大代表全年履职情况进行量化打分，激励人大代表依法行使代表职权，发挥代表作用，展现代表风采。在各选举单位收集汇总代表述职、自我评价、履职情况记载等情况进行履职考核的基础上，进行综合评分，提出评价等次的意见，报城区人大常委会代表联络工委备案。将代表履职考核的评价分为优秀、称职、不称职三个等次，城区人大常委会每年将代表履职考核结果提供给有关部门，作为换届时提名下届人大代表候选人的参考依据，有力地推动了代表履职服务工作的深入开展，使服务大代表履职工作大有干劲。

深化组织开展“两个联系”工作和“混合编组、多级联动、履职为民”、“三官一员进站点”活动。坚持常委会组成人员联系代表和代表联系人民群众制度常态化，不断拓宽代表掌握社情民意渠道。坚持为代表定期寄送人大刊物，邀请代表列席常委会会议、听证会、报告会250人次，保证代表知情知政。举办代表履职能力提升班培训班、代表履职专题讲座，参加人员500多人（次），进一步提升代表履职能力。