南宁市第八人民医院：《小八说纪》平台助推廉洁文化建设

一直以来，南宁市第八人民医院（前身南宁铁路医院）积极推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，积极探索廉政建设新成效、新载体。2016年，南宁市第八人民医院开设“小八说纪”新栏目，为加快清廉医院建设向纵深发展吹响了号角。南宁市第八人民医院聚焦自治区和南宁市系列清廉建设的重大决策部署，深入探索清廉医院建设的新路径，日臻完善“小八说纪”新定位、新功能，推动“法治教育在日常、警示教育在经常、廉政教育在常常”更具针对性、更显威慑力，在推动清廉医院示范单位建设中强化星级提质效能，发挥护航引领作用。

南宁市第八人民医院廉政警示教育会。

依托“小八说纪”两个定位五大品牌专题栏目即《警示教育“随身看”》《今日说法“掌中宝”》《制度解读“隔空联线”》《清廉先锋“移动课堂”》《政法在线“权威解读”》等，南宁市第八人民医院积极探索廉政新手段、传播法治新力量、保持警示常态化。以周会为抓手，推动全院周会和科务会“一周一警示教育”常态化。2022年至今，开展“一周一警示教育”40次共5000多人（次）参加。召开集体廉政谈话15次，举办廉政专题培训、医德医风培训、法律法规教育培训会8次，观看警示教育片和警示教育小视频39个，通报相关领域违法违纪腐败问题案例23次，分层分类重点教育党员干部3000余人次。

“小八说纪”激发内在活力，强化外在约束力，有力推动南宁市第八人民医院“五个一批”工程顺利实施，成为加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的利器和有效载体。

一是建立健全一批制度机制。建立完善并组织实施《不知情或不可抗“红包”上缴登记制度》《采购代理机构遴选管理办法》《重大决策风险评估制度》《重大决策征求意见制度》《关于促进党内监督同其他监督贯通协同实施细则》《采购管理内部控制制度（试行）》等13个制度。

二是打造一批示范典型。“四十”清廉先锋，1个清廉示范点，1个清廉示范户，1个廉洁家属。“以'心'打交道做群众的坚实'医'靠”的清廉医生陈定中等30名清廉榜样，在广大职工和患者中已经树立起廉洁从医的良好形象。

三是解决一批实际问题。慢作为、懒作为、不作为问题，中层领导“中梗阻”问题，纪律宽松软问题，解决工程欠款“顽疾”等诸多往昔横亘在发展路上的“拦路虎”逐一被破解、削弱乃至铲除殆尽。

四是结出一批丰硕成果。《赋能“五推五保助力“清廉南宁”—南宁市第八人民医院以铁的纪律、严的作风统筹推进清廉医院建设”》¹、《南宁市第八人民医院：文化固本守清廉源头活水铸医魂》²等多篇理论成果，以及微视频《人生的选择》等，得到区市主流媒体和自治区卫健委的高度关注并予以重点刊播。

五是推进一批重点任务。抗击疫情攻坚克难非常时期推进西乡塘区核酸检测基地采集点10万管核酸检测项目、医养结合示范基地建设项目、急危重症发热门诊大楼建设项目等一批项目安全落地、建成启用，同时锻炼造就了一支忠诚干净担当的医疗队伍。

从2016年创办至今，“小八说纪”品牌专栏已经伴随八医院干部职工和患者朋友走过了七个春秋，每到重大节假日，每到纪委监委重大政策落地，“小八说纪”都以“平常化”、“平民化”、“通俗化”方式提醒大家守住底线、不踩红线、不碰高压线，逐渐成为南宁市第八人民医院法治教育、建设清廉医院、树立清廉先锋的一张靓丽名片、一个有传播影响力的廉政媒体平台。（陈太儒）

（作者：陈太儒)