江南区苏圩镇：致富不忘众乡邻乡贤能人助振兴

新年伊始，江南区苏圩镇保卫村火龙果基地迎来丰收。村里的乡贤能人黎桂娟带领25位村民到自家承包的50亩火龙果基地采收。“新年开门红，火龙果的品相和甜度都很不错，再过一个星期左右，还能采收1万多斤。”黎桂娟开心地说。

保卫村“十星级文明户”黎桂娟是村里公认的致富能手。在保卫村党组织的引领下，黎桂娟建立起了火龙果基地，累计带动村民30余人就业，每人每月收入可达3000元以上。致富不忘众乡邻，黎桂娟经常走进田间地头开展种植培训，把火龙果育苗技术和种植管理经验传授给农户，带动周边20余名农户种植火龙果，实现共同增收致富。

同时，黎桂娟也是村里的文艺带头人。她发动村里妇女同胞成立了保卫村第一支“火龙果”文艺队，农忙时干活挣钱，闲暇时积极参加村镇各类文艺演出活动。“我快60岁了，舞蹈动作学得慢，但小黎总是鼓励我，还带着音响到我家一对一排练指导，让我自信了很多，跳舞也能跟得上了。”村里的黄大姐说，文艺队大姐们都是这样被黎桂娟发动起来的。目前，“火龙果”文艺队正紧锣密鼓地准备春节期间的文艺节目，向大家展现农村妇女的新风采。

像黎桂娟这样的乡贤能人，苏圩镇还有很多。近年来，苏圩镇充分发挥致富带头人、新型职业农民、企业经理人等乡贤能人的作用，组建了乡贤能人志愿服务队，开展“能人返乡”“能人培训”“能人带富”等活动。乡贤能人通过宣传推介致富经验，帮助群众排忧解难，积极参与乡村治理，有效激活了村民积极参与乡村振兴事业的内生动力。

在苏圩镇镇宁村，村里通过“支部+基地+农户”和党群致富联合体的模式，发展村级集体经济，带领群众致富奔小康。同时，该村以苏圩镇实施“头雁带群雁”工程为契机，探索村后备干部队伍储备、培育、管理、激励全链条式机制。“乡村要发展，必须要有人才。”镇宁村党支部书记、村委会主任梁振朝说，这几年，他和村“两委”干部通过入户走访、电话联系、微信联络、村企座谈、政策宣传等方式，摸清本地人才底数，建立村级后备干部人才库，引导优秀人才回村发展。“00后”奚青慧就是梁振朝鼓励返乡的年轻人之一。得知奚青慧大学毕业后，梁振朝主动打电话邀请她回乡工作，详细向她介绍村里的发展情况，鼓励她从基层干起，用她的专业知识为家乡建设作贡献。如今，奚青慧已经成为镇宁村的年轻骨干。

注重精准育才，搭建舞台用才，让更多乡贤能人想干事、能干事、真干事、干成事……江南区将继续鼓励乡镇畅通引才渠道，为乡村振兴注入强劲动能。（南宁云—南宁日报记者阮晓莹通讯员蒋敏敏莫丽萍）