西乡塘区人大建立完善代表履职考核制度

南宁市融媒体中心—南宁新闻网讯（通讯员韦仕国）今年，南宁市西乡塘区人大常委会坚持把做好落实人大代表履职考核工作作为常委会重点工作内容，加强代表履职考核，制定并实施了《西乡塘区人大代表履职考核办法》，加强闭会期间对代表的管理，督促代表积极履职，激发代表履职热情，建立完善了代表监督管理机制。

建立代表履职登记制度。依托现有的代表履职系统，完善相关模块的内容，不断维护更新完善代表履职的信息数据。对每位代表出席会议、列席会议、审议报告、参加小组活动、视察调研、提出意见建议、学习培训、联系选民、为群众办实事、代表向原选区选民报告自己执行代表职务情况、接受选民监督等内容认真如实地登记造册，为考核评价工作收集积累第一手完整信息。

量化具体考核指标。细化各项考核指标，科学制定代表列席或参加会议、活动、视察等情况的统计表，对各种考核评分表明确每一考核模块的分值权重，根据城区人大工作的具体实际做好全方位的权衡，与考核办法配套施行，共同构建完善的履职考核评价体系。

明确考核结果运用。建立代表履职奖惩制度，对执行代表职务较好的人大代表予以表彰、奖励；对不认真执行代表职务的，明确相应制约规定。在各选举单位收集汇总代表述职、自我评价、履职情况记载等情况进行履职考核的基础上进行综合评分，提出评价等次意见，并报城区人大常委会代表联络工委备案。代表履职考核的评价分为优秀、称职、不称职三个等次，城区人大常委会将代表履职考核结果提供给有关部门，作为换届时提名下届人大代表候选人的参考依据。

（作者：韦仕国)