6月12日出版的《中国组织人事报》头版刊发:《南宁选派干部到发达地区实战培训 学干融合 战训一体》。全文如下。
走进前海深港青年梦工场,全面感受创新创业生态圈;现学现用,深入企业开展招商推介……这是南宁市商务局副局长林诗维的培训日程,几天下来,他的笔记记了满满一本。近日,南宁市在深圳市举办了为期12天的“服务重大项目、服务重点企业”战训一体化专题培训班,对来自经济建设主战场、主阵地的52名分管负责同志和业务骨干进行专业化实训。
去年以来,南宁市全面推行“学干融合、战训一体”干部教育培训模式,选派690多名干部到东部发达地区开展实战化培训,提高干部项目策划、招商引资、服务项目、服务企业、服务群众能力。
在培训中增加“点菜式”课程,培训前广泛征集干部培训需求,有针对性地安排提升服务能力、精准对接企业、招商引资等内容,授课教师中90%都是有实战经验的领导干部、专家学者。安排“双师案例教学”“模拟演练”等互动教学形式,为学员提供基于真实情境的训练平台。
“空泛内容没人爱听,必须讲出干货、体现特色。”受邀前来授课的深圳市外商投资企业协会执行副会长、投资推广署招商处原处长许贺结合生动案例和详实数据,耐心讲解了产业招商实操法,引发学员广泛共鸣。
每次培训,南宁市专门给学员留出走访企业和相关单位的时间。学员利用培训间隙,开展小分队招商行动,全班“走出去”拜访企业、参加招商考察推介活动,走访相关单位学习先进经验。出发前,他们做足了功课,带着推介书联系接洽,与多家企业就如何落地南宁达成初步意见。
市委组织部派出一线观察员,通过日常调研、谈心谈话等方式,在近距离接触中,及时掌握学员在联系服务重大项目、重点企业中的表现,切实将培训成果转化为建设一流营商环境、助推经济社会高质量发展的强大动能。
编辑:李慧婷
责任编辑:覃凤妮
值班编审:汤洁葵
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