【宁实平】“前借后挪”式调休假期需“拼”得更人性化

“十一”八天小长假刚结束，紧接着就是连上七天班。“打工人”不禁又发出哀嚎：为何假期常常要付出调休的代价？

近日，中国人民大学休闲经济研究中心主任、长江经济带研究院高级研究员王琪延对《有识》栏目表示，放完假之后再进行补班，是从经济角度来考虑，以保证节假日总量不变且经济总量不产生损失。但调休带来的连续工作，往往会产生疲劳，实际上工作效率不一定高，反而会影响经济效率。对此，他建议，应该取消这种“前借后挪”式调休，从我国现行条件来看，是可以多放几天假的。此建议一出，立刻引发了网友的巨大反响。

政策制定需要关注群众需求。很多网友对于当前的调休政策表示质疑，认为放假等于“挪假”。事实上，这一现象背后所反映出的问题是调休政策与民众实际需求脱节，假期休闲的意义已转变为促进旅游，拉动内需。如今，五一、十一调休政策让很多人感到不满，原因在于政策制定者没有站在民众的角度去思考问题。群众对于假期的需求不仅仅是旅游，更多的是休息和放松。因此，调休政策的制定应该更加关注大部分群众的需求，而非仅仅以促进消费为目的。今年7月湖北省恩施州“反向调休”获赞背后的民意值得我们思考。

通过优化休假政策，让群众真正享受到休息的乐趣。有专家曾建议，需对现有的休假制度进行再优化，增加假期天数，以满足人们日益增长的休假需求。据悉，这项建议是由多位专家共同提出的，他们建议在现有的带薪年假和周末休息的基础上，增加法定节假日和带薪假期的数量，以提高人们的休假质量。具体来说，专家建议将春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日设为带薪假期，同时增加国庆节的带薪假期天数，使得人们可以在更短的时间内享受更多的假期。这项建议得到了不少人的支持。

延长或增加假期，多年来都是人大代表和政协委员热议的话题。今年两会前夕，全国人大代表赵皖平也曾建议将春节法定假期从3天增加到5天，加上一头一尾两个周末，公众一共可以休息9天。这些建议引起了网友共鸣，因为春节或清明假期适当延长，既能满足家人团聚共享天伦的情感需求，也是新时代背景下维系年味的重要条件。调整休假方式的建议，体现了代表和委员对公众假期福利的关注；网友就这一话题展开讨论，折射出的是保障休息权的心声。解决老百姓日益增长的对美好假期的需求，最好的途径还是切实落实带薪休假制度。劳动者的假日，不能靠拆东墙补西墙挪出来，而应该依照法律法规带薪休出来。

调休到底该如何休？虽说众口难调，但不管是点赞还是吐槽，都应读懂这背后的民意期待——人们不过是想多一点假期和休息时间。

在公众民意期待中，也不乏一些有参考价值的建议，从民意和社会心声出发，结合实际情况，不断完善和创新休假制度，才能提升人民群众对于公共假期的“获得感”与“幸福感”。（宁实平）

（作者：宁实平)