南宁市融媒体中心—南宁新闻网讯(通讯员 黎林清)10月8日,国庆长假收假第一天,位于隆安县南圩镇爱华村的“小梁送工”点又跟往常一样,车来车往,村民熙熙攘攘,一下子又火热起来。
“你们基地要多少工人?”“摘果、除草有多少工资?”一大早,爱华村党支部书记、村委会主任冯烈坚开始忙碌起来,电话里跟基地负责人对接用工情况。
随着专门接送务工群众的大巴车徐徐开进村委,村民们有说有笑地登上开往务工基地的大巴车,开始了一天的劳作。
“以前我们务工就是种玉米,没有玉米种了就没事干了,现在‘小梁送工’来到了乡镇,不仅有老板专门领我们去干活,而且干完活就有收入,日子越过越好。”村民马相愿满心欢喜,开朗的笑声传遍了乡野。
自2021年深圳市福田区与隆安县结对帮扶以来,为解决震东集中安置区群众就业难题,两地通过粤桂协作机制,在震东社区设立了就业服务站,并开发了“福田区—隆安县劳务协作”云平台系统,优化“企业派单、社区送单、居民接单”的“小梁送工”就业服务模式,有效衔接就业岗位供需。今年,隆安县还将该模式向乡镇拓展,覆盖全县劳动市场,为群众提供了更多的就业机会。
南圩镇爱华村“小梁送工”点就是在震东社区“小梁送工”就业服务站指导下成立的分站点。该站点由震东社区服务站主导,负责组织协调当地群众就业需求,通过与震东社区紧密合作,及时获取用工信息转发给周边村民,确保更多就业机会。
冯烈坚介绍,该村的“小梁送工”点运作已经较为成熟,每天发布的用工需求,村民都会积极地报名,因与都结乡临近,爱华村与陇选村的村民都会到村里集中上车,每天有近50人出工。“现在农户务工的地点,也不仅仅局限于本县了,这段时间武鸣那边的农业基地务工需求比较多,他们也会去那边务工。”冯烈坚说。
为进一步优化就业服务,各乡镇“点对点”送工专管员与驻村工作队合作,摸底调查辖区内有意愿外出务工人员数量、就业状况及岗位需求,建起县乡村招工信息、组织送工网络一体互通工作新机制,强化与社会劳务主体日常沟通联系,解决劳务工作困难问题。
“我们目前跟深圳福田区红海集团联合打造‘小梁送工’数智劳务服务站,利用发达城市成熟的大数据平台端口来全面拓展我们的就业服务工作,从以服务县内企业为主逐步向周边县域企业送工,同步对接开展粤桂劳务输送相邻省份开展跨省送工等。”震东集中安置区就业服务站站长梁佳表示,今年“小梁送工”就业服务已经延伸到全县10个乡镇,每个乡镇都有送工服务点,同时引进社会资本开展市场化、专业化送工服务,实现全龄域劳动力的就业跟踪服务。
目前,“小梁送工”已辐射隆安境内及周边500多家企业、农业基地,有力解决了基地、企业用工荒、用工难问题。据统计,1—8月,震东社区“小梁送工”就业服务站已送工295批1.9万人次,各乡镇服务站及其他社会劳务主体已送工103批1.1万人次,累计帮助群众增收360万元,辐射带动就业增收超过2000万元。
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