西乡塘区人大以制度化完善代表履职考核

南宁云—南宁新闻网讯（通讯员韦仕国）今年以来，南宁市西乡塘区人大常委会坚持把做好落实人大代表履职考核工作作为常委会工作重点，不断加强代表履职考核，制定完善《西乡塘区人大代表履职考核办法》，加强闭会期间对代表的管理。

完善代表履职登记制度。依托现有的代表履职系统，完善相关模块的内容，维护更新完善代表履职的信息数据。对每位代表出席会议、列席会议、审议报告、参加小组活动、视察调研、提出意见建议、学习培训、联系选民、为群众办实事、代表年内向原选区选民报告自己执行代表职务情况、接受选民监督等内容认真如实地登记造册。安排专门人员负责考核评价工作，收集积累第一手完整信息。

完善代表向选民述职制度。注重拓宽代表知情知政渠道，切实为代表依法履职创造条件，今年以来共邀请代表参加视察调研、执法检查、主题宣传、行风监督、公众评议、列席常委会、旁听法院案件庭审等各类活动150多人次。做好建立健全代表履职档案工作，将代表参加代表大会、学习培训、调研视察、提出议案建议、接待选民、走访选民、述职评议等七个方面内容纳入代表履职档案，促进代表依法履职。全面开展代表向选民述职制度，组织代表向原选区选民述职并接受评议，让代表零距离接近选民。

完善考核指标。在建立履职考核办法时同步细化各项考核指标，制定代表列席或参加会议、活动、视察等情况的统计表，各种考核评分表，明确每一考核模块的分值权重，根据城区人大工作的具体实际做好全方位的权衡，与考核办法配套施行，共同构建完善的履职考核评价体系。

完善考核结果运用。建立代表履职奖惩制度，对执行代表职务较好的人大代表予以表彰、奖励；对不认真执行代表职务的，明确相应制约规定。在各选举单位收集汇总代表述职、自我评价、履职情况记载等情况进行履职考核的基础上，进行综合评分，提出评价等次的意见，报城区人大常委会代表联络工委备案。城区人大常委会每年将代表履职考核结果提供给有关部门，作为换届时提名下届人大代表候选人的参考依据。

（作者：韦仕国)