江南区：民工讨薪遇难题多元调解解“薪”愁

南宁云—南宁新闻网讯（记者李慧婷通讯员林凤鸣王志）近日，江南区劳动人事争议多元联合调解中心通过线上“多元调解+司法确认”高效化解了一起涉及13名农民工总金额213198元的欠薪纠纷，切实维护了农民工的合法权益。

今年2月27日，以韦某、莫某、滕某为代表的农民工来到江南区劳动保障监察大队投诉南宁市某物流有限公司拖欠他们2023年8月-10月的工资未支付，请求大队帮忙讨薪。江南区劳动保障监察大队工作人员在安抚投诉者情绪的同时，详细向当事人了解案情经过。

接到投诉后，依托江南区劳动人事争议多元联合调解中心，江南区劳动保障监察大队联合江南区人民法院对该案件开展调解。根据投诉者提交的证据，调解员向南宁市某物流有限公司进行核查，该公司对欠薪事实予以确认。但是该公司目前因为资金问题，暂时没有能力资金支付员工的工资，该公司法定负责人正在通过贷款的方式筹措资金来支付农民工的工资，由于银行审批贷款还没有批复，所以具体的支付时间无法确定。于是，调解员结合该公司当前的资金情况和被拖欠农民工的合法权益，建议该公司法定负责人承诺一个支付工钱的最迟时间，并且让双方签订协议书，以便给以韦某、莫某、滕某为代表的13名农民工吃个“定心丸”。

3月8日，该案件双方当事人来到江南区劳动人事争议多元联合调解中心，在劳动保障监察机构前期已向法院提交双方身份证明、调解协议、笔录等材料的情况下，案件双方当事人在线上通过人民法院调解平台“隔空”向法院申请对调解协议进行司法确认，最终当事人双方达成工资支付协议，明确南宁市某物流有限公司在2024年4月20日前分2期支付员工工资，并将在规定期限内出具民事裁定书，如果拖欠方逾期未支付，被拖欠方当事人可持民事裁定书直接向法院申请强制执行。

“没想到这么快就帮我们调解好了，当日通过网上视频确认签字就解决了，真的非常方便，同时大大减少了我们来回跑的时间和成本。”在江南区人民法院法官主持线上司法调解达成工资支付协议签字后，农民工韦某的脸上露出满意的笑容。

该起纠纷得以圆满解决，是江南区劳动人事争议多元联合调解中心为民办实事的一个缩影。据了解，这一做法是由劳动者、公司、劳动监察机构、法院四方通过网络专门平台对调解协议完成“司法确认”，增强调解协议的法律效力，为灵活就业人员等劳动者追讨劳务报酬“上保险”，减少劳动者维权的诉讼、时间等成本，真正把为群众办实事、办好事、解难事落到了实处。

自去年5月成立江南区劳动人事争议多元联合调解中心以来，在各级部门的正确领导和支持下取得良好成效，全市劳动人事争议多元联合调解中心建设现场推进会在江南区召开，国家保障农民工工资支付考核组、人社部劳动保障监察局、自治区人社厅、南宁市人社局调研组分别到江南区调解中心开展考察指导，对江南区在劳动人事争议多元联合调解工作给予充分肯定。目前，已成功调解案件611件，涉及金额544.36万元；同时通过调解中心完成江南区首例线上“多元调解+司法确认”，截至目前已经为14名灵活就业人员确认劳务报酬34.02万元。

编辑：罗宁

责任编辑：覃凤妮

值班编审：汤洁葵

（作者：李慧婷林凤鸣王志)