青秀区多措并举助推公共就业服务提质增效

春风一夜吹乡梦，又逐春风到青秀。2024年一季度，青秀区人社局扎实推进各项公共就业服务行动，全力稳就业、保用工、促发展。

送岗位，就近就业促发展

为促进求职者就业创业，青秀区人社局紧抓企业春季用工高峰期，打造“集市招聘”，招聘活动“遍地开花”，将优质岗位和人社惠民政策送入繁华商业街区，送进热闹乡镇集市，送到劳动者手中，为群众提供暖心人社服务。2024年一季度，青秀区人社局在辖区内各镇、街道开展巡回招聘7场次，共对接251家企业，累计送岗6842个，现场达成就业意向573人，实现送岗上门、就近就业。

青秀区2024年春风行动暨服务实体经济专场招聘会现场。

送关怀，走访企业解难题

为保障企业用工，青秀区人社局通过实地走访、座谈会等形式，逐一摸排人社局重点企业的用工需求情况，坚持以发现问题、分析问题、化解问题为切入点，为企业发展排忧解难、答疑解惑，提供更精准的用工服务，持续破解企业用工难题。2024年一季度，共走访企业22家次，协调解决相关问题13个，线上平台发布用工信息8次，为企业提供了更全面、更专业、更系统的用工服务。

青秀区人社局到宁福新能源科技有限公司开展春节慰问活动。

送技能，职业培训助就业

根据劳动者技能培训需求，紧扣“需要什么就培训什么”的原则，青秀区人社局结合“理论知识够用、强化实操应用”的特点制定培训方案，及时组织开展技能培训，以面对面、手把手的教学方式，现场授课与实际操作相结合，确保每位学员能够扎实掌握所学习的技能，并获得职业技能证书。2024年一季度，该局共开展了6期培训班次，培训94名劳动者，涉及母婴护理、养老护理、中式面点等工种，进一步提高群众就业素质与技能水平，增强了培训的实效性，真正实现了群众培训后就能就业。