宾阳县：打好助企服务“组合拳”营造亲商“暖环境”

南宁云—南宁新闻网讯（记者唐艺文通讯员韦佩伶）2023年以来，宾阳县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过打好促就业、助企业、引人才等一系列服务“组合拳”，将春风吹进企业门、温暖人才心，助力营商、就业环境提档升级。

搭建就业服务平台，促进群众充分就业。一是加大企业招聘信息发布力度，依托“宾阳人社”微信公众号、就业工作群发布各类就业信息，通过“就业大篷车”“招聘夜市”、网络直播等灵活的招聘方式，送岗位上门，让群众足不出户即可找到适合自己的工作岗位，有效搭建企业与求职者“连心桥”。二是积极开展职业技能培训，通过宣传发动、与培训机构合作等方式，组织企业职工开展“订单式、定岗式、定向式”的职业技能培训，为企业输送更多技能人才。2023年累计发布县内外企业招聘岗位信息69期，提供就业岗位3.52万个（次），组织招聘活动45场，企业进场招聘427家（次），达成就业意向4135人次，开展职业技能培训1888人（其中企业职工829人）。

落实援企稳岗政策，助力企业良性发展。一是扎实开展服务企业活动。围绕“精准助企促发展”目标，把企业的排忧解难作为服企活动的着力点，深入企业商会开展“送政策、送法律、送服务”活动，用心用情为企业营造良好的营商环境。2023年先后深入到园区企业商会开展政策宣讲活动20余次，发放宣传资料8000多份。二是用足用好政策，真金白银助力企业减负。落实阶段性缓缴企业职工失业保险、工伤保险费政策，共受理10家企业申请缓缴失业保险、工伤保险3.41万元；充分利用社保信息平台，采取“免申即办”方式为符合条件的用人单位减征相关费用，分别减征失业保险费、工伤保险费2314.74万元、593.58万元，共计惠及4425家（次）用人单位；落实企业新增岗位社保补贴，发放企业新增岗位社保补贴、带动就业补贴、技能提升补贴等625万元，惠及职工808人。

立足人才强县战略，人才服务持续优化。一是注重开发引才。采取“走出去，请进来”工作思路，深入广西师范大学、广西民族大学等高校，积极参加、举办各种招聘活动，累计招聘、签约、引进事业单位工作人员579人（其中硕士研究生4人、双一流高校本科生6人、省属重点院校本科生12人、各类高校毕业生52人），切实发挥各类人才对经济社会发展的支撑和引领作用，为宾阳县发展提供人才力量保障。二是落实政策引才。深入企业开展“三送”活动，精准宣讲市县创业、人才引进等政策。2023年为各企事业单位认定人才资格278人（其中符合人才安家费补贴30人），落实符合南宁市产业发展急需紧缺人才企业青年人才生活补贴条件1人1万元生活补贴，推动人才政策落地见效。

编辑：韦玮

责任编辑：覃凤妮

值班编审：汤洁葵

（作者：唐艺文韦佩伶)