“条框”非“枷锁” “作为”方“有为”

有人说，纪律规矩管束过严、过宽，不利于工作开展，进而滋生了躺平心态。其实，这是对形势认识不清、对纪法理解不对、对工作尽责不够的表现。纪律规矩是条框、是约束，是心有所戒、行有所止的警示牌，但纪律规矩不是枷锁，不应困住思想、缚住手脚，成为“慢作为”“懒作为”甚至“不作为”的挡箭牌。

“慢”是“懒”的托辞。“慢慢干、不着急”“干完这、还有那”，这是一些党员干部职业倦怠的真实写照。此类想法折射出“出勤不出力”“人在心不在”的懒政思想，把份内的职责、正常的程序故意曲解为工作的障碍，有的借口执行中央八项规定精神，不能请、不能送，项目也不跑了、资金也不争了；有的以依法依规、严格程序为由头，门好进、脸好看、话好听，就是事难办，看似不贪不腐、不抢不占，实则影响作风建设、贻误事业发展，与渎职腐败无异。

“躺”是“废”的开始。躺平一时爽，最后一身伤。选择躺平之后，貌似“看开了”“洒脱了”，但从思想上讲逐渐松懈了，从能力上讲逐渐落伍了，从前途上讲逐渐暗淡了，长此以往，就是想站都站不起来，从而沦为废人一个。必须看到，躺平之后心如止水者又有几个，面对身边人的成长进步，面对家里人的殷殷期盼，难免陷入内心的煎熬。有权必有责、有责要担当，对于已经躺平或者准备躺平的人，还是站起来、干起来，去享受大汗淋漓的舒畅。

“干”是“容”的前提。“干的多、错的多、骂的多”，一些党员干部不敢“闯”、不敢“冒”，担心“枪打出头鸟”，信奉“不做不错、多做多错”的庸俗哲学，干工作蜻蜓点水、浮在表面，能拖就拖、能躲就躲，与党的初心使命背道而驰，与党的根本宗旨格格不入。要树立正确的选人用人导向，坚决对畏首畏尾者说不，坚定为担当作为者叫好，避免“少做少错、不做不错”的观念大行其道。要坚持“三个区分开来”，精准容错纠错，切实为负责者负责、为干事者撑腰。

纪律规矩是“高压线”，谁碰必然头破血流；纪律规矩更是“防火墙”，身处其中能够避免你我受挫受伤。新时代新征程，我们更应当在纪律规矩的守护下，撸起袖子加油干、不待扬鞭自奋蹄，决不做饱食终日、无所用心的懒官，决不做推诿扯皮、不思进取的庸官，切实在摸爬滚打中长才干，在层层历练中成大器。（钟超鹏）

（作者：钟超鹏)