上林县：加快集团化办园改革步伐推进学前教育高质量发展

南宁云—南宁新闻网讯（记者邓玲通讯员唐启斌）上林县教育局加快学前教育集团化办园改革步伐，推进学前教育高质量发展。目前，全县共建有自治区、南宁市及县级示范幼儿园的集团化办园龙头园9所，辐射带动集团分园90所。

健全集团办园常态化机制推进科学管理

全县各龙头园结合成员园实际情况，科学制定集团办园发展规划、年度计划和活动方案，研究部署各项工作，定期指导成员园的日常管理和教学工作，健全常态化运行机制。

同时，各龙头园通过开展跟岗学习、送教入园、实地指导、专题培训等形式，逐步形成了“资源共享、优势互补、以强带弱、共同发展”的良好格局。2022年，各龙头园派出跟岗学习人员共计290多人，送教入园指导40余次。

强化管理理念互通共进提高办园质量

全县各龙头园注重园务管理，及时对各分园的园务管理进行指导。强化理念互通及信息共享，并通过邀请分园领导入园学习、或到分园实地考察，帮助各分园全面了解规范的管理体系和管理方法，促进各项工作科学化、制度化。

2022年，上林县各龙头园到各乡镇中心幼儿园进行实地考察，并进行“一对一”跟班指导，各成员园均通过了2022年幼儿园办园行为督导评估，全县各民办幼儿园办园质量迈上了新台阶。

注重学前师资队伍建设提升保教水平

各龙头园注重成员园教师队伍建设，强化为民办园服务意识。通过开展跟岗学习、送教下乡、专题培训等活动，传播先进教学理念，推广先进的管理模式，全面提升各分园教师的保教能力和水平。如县直一幼园长开展题为《从幼儿发展的视角看一日弹性作息时间的变革》的专题培训；县直二幼组织分园骨干教师到民族幼儿园进行劳动课程观摩；博文幼儿园园长对各分园园长、教师开展了题为《幼儿园保育教育质量评估指南的理解与实践》的培训活动，让学前教师们不断更新教育理念，促进教师专业能力和保育水平的提升。

发挥考核评价激励作用促进共同发展

根据《上林县学前教育集团化办园改革 (2021-2023)建设规划方案》文件精神，县教育集团龙头园认真组织开展一系列活动，充分发挥示范引领作用，带动成员园共同发展。为提高管理效率、促进业务发展，发挥考核评价激励作用，今年1月，上林县教育局组织评估组开展了2022年学前教育集团化办园考核评估工作，通过查阅材料、电话访谈等方式详细了解各龙头园工作开展情况，并按照评估情况选出不同等次。

同时对获得良好、合格等次的幼儿园进行科学谋划，研究制定有效的帮扶措施。通过发挥示范园的引领作用，带动成员园共同发展，全面提升该县幼儿园教育质量和办学水平，不断满足人民群众对优质学前教育的需求。

下一步，上林县教育局将进一步落实主体责任，加强业务指导，坚持以“六个以”为总要求（“六个以”即：以“优质管理提升水平”落实园务管理、以“共学共思终身学习”夯实团队建设、以“形式多样提升内涵”促进幼儿发展、以“文化育人和谐共生”构建育人环境、以“强化制度筑牢防线”坚守安全底线、以“细致扎实总结提升”强化后勤管理），督促各龙头园和成员园用教育者的情怀、奋斗者的姿态、担当者的精神、开拓者的勇气，为上林县学前教育事业健康发展做出新的贡献。

编辑：韦玮

责任编辑：唐秋艳

值班编审：黄登

（作者：邓玲唐启斌)