用人单位拖欠或克扣工资怎么办？隆安这起劳资纠纷案件给你提醒

近日，劳动者黄某向县劳动保障监察大队投诉称：某公司无故克扣其工资1200余元，其多次向该公司讨要工资，但公司负责人均以各种理由拒绝支付其工资，无奈之下，只能向劳动部门求助。

为保障劳动者的合法权益，确保劳动者及时足额拿到劳动报酬，县劳动保障监察大队接到投诉后及时到该公司调查了解，初步判断为因劳动者离职原因引发的劳资纠纷问题。

为防止矛盾进一步激化，2024年3月7日上午，县劳动保障监察大队召集双方到大队办公室进行协商解决，现场向双方当事人宣传相关劳动法律法规，以及拖欠、克扣职工工资的不当行为及由此可能带来的严重后果。经过沟通协调，双方确认了克扣的工资数额，并在劳动保障监察员的见证下签订了协议书，随后公司负责人现场通过微信转账的方式支付了所克扣的工资1233元。至此，这场纠纷圆满化解。

劳动部门提醒

在此，劳动部门提醒广大劳动者，在遇到用人单位拖欠或者克扣工人工资等违反劳动法律法规的行为，须保持冷静、理智，注意收集并保存好相关证据材料，及时向当地劳动保障部门投诉或举报，通过合法的途径去保障自己的合法权益。

隆安县劳动保障监察大队投诉举报电话0771-6527090。