马山县乔利乡：党建引领促就业惠民生

南宁市融媒体中心—南宁新闻网讯（记者罗宁通讯员潘玉芳郑磊）今年以来，为深入贯彻落实市、县关于促进脱贫人口（含监测对象）持续稳定增收的指导意见，马山县乔利乡始终坚持党建引领，以群众需求为导向，充分发挥党员先锋模范作用，强化就业帮扶，助力脱贫人口持续稳定增收。

积极发挥“党建+网格化”管理效能，采用线上线下相结合的宣传方式，提升群众对就业惠民政策的知晓度。乔利乡借助微信群、朋友圈、村级广播等媒介，向群众尤其是脱贫人口传播党的各项惠民就业政策，确保应享尽享。针对未就业人员，精准推送市、县重点企业招聘信息，引导其到苏博工业园区重点企业就业；同时，凝聚党员干部、驻（包）村工作队、村“两委”干部、屯级骨干、帮扶联系人等中坚力量，深入村屯发放就业宣传资料，组织收看“直播带岗”活动，提供就业指导和企业招聘宣传服务。据统计，乔利乡今年共发放招聘简章达500余份，张贴招聘海报60余份，已开展就业帮扶83人次。

为使脱贫劳动力迅速实现自主就业创业，乔利乡积极推进脱贫人口“251”就业帮扶工作以及返乡回流人员就业推荐。各村（社区）“两委”干部、驻村工作队、帮扶联系人、信息员、协理员、就业专员、就业网格员等实行“一对一”实名帮扶，为帮扶对象提供2次以上职业指导、推送5个针对性岗位、推荐1个培训项目。同时，聚焦农民工、脱贫人口等重点群体开展各类职业技能培训，并对有就业意向人员开展就业规划与培训技能民意调查，以市场需求为导向精心谋划培训课题，提升农民工、脱贫人口的技能水平和就业能力，促进自主就业。截至目前，已协助县人社局及培训项目学校开展电工等职业培训班4期，培训人数104人，其中脱贫劳动力49人。

坚持以乡村公益性岗位开发安置工作为重要抓手，以党建引领为核心，严格依照县级乡村公益性岗位开发安置工作实施要求，针对脱贫人口中的弱劳力、半劳力等重点群体，科学、有序、合理地开展公益性岗位人员的选聘、培训和管理工作，使困难劳动力在家门口实现就业增收，得到兜底保障，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。据统计，今年通过乡村公益性岗位兜底安置385名脱贫劳动力实现稳定就业，涉及9县级部门15类乡村公益性岗位，其中脱贫户328人，监测对象57人，岗位涵盖生态护林员、项目资产管理员、防贫网格员、水域巡查员、就业专员、就业网格员等。

拓宽求职者与企业的信息互通渠道，是确保求职者快速就业、企业精准招人的关键。乔利乡依托红海人力资源公司，联合强村公司，建立红旗湖社区、乐圩街就业驿站。目前，乔利乡“码上就业”微信小程序浏览量已达5888人次，为群众提供了便捷的就业信息服务。同时，积极配合区、市、县开展“春风行动·就业援助”暨粤桂劳务协作招聘活动4场次，目前为企业招聘入职2人，为市、县重点企业的专场招聘会做好招聘大篷车进村屯送岗位服务，目前为苏博工业园区推荐面试92人，达成企业用工87人，入职74人；通过“点对点”爱心车为区内外企业输送106人外出就业。另外，常态化对辖区企业开展帮扶车间认定、车间监督管理等政策宣传，并持续开展就业帮扶车间动态核查。目前全乡共有9家帮扶车间，累计吸纳周边剩余劳动力508人，其中建档立卡贫困劳动力159人，在岗508人；带动易地搬迁劳动力32人，在岗32人。

编辑：陈艳华

责任编辑：李斯维

值班编审：黄登

（作者：罗宁潘玉芳郑磊)