近日，包含多名超龄劳动者在内的保洁班组给兴宁区人社局送来了一封感谢信，信中字里行间表达了对全体工作人员倾力化解纠纷、维护劳动者权益的感激与肯定。

今年8月底，兴宁区某商场突发十几名工人聚集讨薪。据悉，这十几名工人均为商场劳务外包公司的保洁班组成员，其中大部分已超过法定退休年龄。通常情况下，超龄劳动者的争议纠纷需要通过司法途径来解决，但面对这一紧急情况，兴宁区人社局工作人员主动换位思考，迅速介入并进行现场处置调解。

工作人员耐心听取了工人们的诉求，并积极与商场管理负责人和保洁外包公司负责人进行了深入沟通。经过多方协调，最终达成一致，公司将在约定期限内向保洁工人支付被拖欠的工资。9月中旬，该十几名保洁工人被拖欠的7万余元工资全部结清。工人们对这一结果深感欣慰，并由衷感激兴宁区人社局工作人员的专业和高效，让他们能够顺利拿到应得的报酬，度过生活中的困境。

这封感谢信不仅是对兴宁区人社局工作的认可，更是对他们“关爱劳动者权益、勇担社会责任”的生动诠释。下一步，兴宁区人社局将继续加强超龄劳动者权益保障普法宣传，大力营造用工主体依法用工的良好氛围，让“老有所为者”干得安心。

来源：兴宁区人社局

通讯员：廖敏伊

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