马山县完成驻村队员有序轮换交接持续有效助力乡村振兴

2023年，马山县在选派新一轮驻村工作队员工作中，始终坚持选优配强、科学用人的标准，以“六个一”活动完成驻村队员有序轮换交接，为持续有效助力乡村振兴打下坚实基础。

举办一场情景报告会。5月16日，马山县已成功举办1场驻村工作队总结暨新一轮选派工作动员情景报告会，共有288名新选派驻村工作队员和66名上一届驻村第一书记参加情景报告会。报告会通过视频短片、现场讲述、诗歌朗诵、歌舞表演等方式，多层面、多角度挖掘展示上一届工作队员先进典型的感人事迹，讲述驻村第一书记和广大工作队员驻村为民、深耕基层的真情故事，为新选派驻村队员树立榜样，激励并号召驻村队员扎根基层，在群众最需要的地方展现才华，推进强村富民，提升基层治理水平。

召开一次片区座谈交流会。马山县将全县11个乡镇划分为东部生态控制区、西部农业发展区、中部城镇发展区三个片区。在三个片区分别召开马山县基层党组织分片区联席会议，组织新老驻村工作队员进行座谈交流，通过期满驻村工作队员讲述驻村经验、新选派驻村工作队员提问咨询等环节，促进相互交流、相互学习，增强工作合力。目前已有2个片区召开了座谈交流会，县处级领导深入挂点联系村与新选派驻村工作队员开展座谈交流58人次。

开展一次谈心谈话活动。驻村前，由111个后盾单位领导同本单位新选派的驻村工作队员开展“一对一”“面对面”任前谈话，对大家“舍小家、顾大家”精神给予高度评价和真挚感谢，并提出驻村工作希望和要求。驻村后，乡镇主要领导与新选派驻村工作队员进行一次集体谈心谈话，明确驻村相关管理规定，帮助新选派驻村工作队员尽快完成角色转变，尽快进入工作状态。截止目前，各乡镇已开展谈心谈话290余人次。

开展一次社情民意调查活动。组织新选派驻村工作队员深入村屯和农户家中开展民情调查工作，了解群众在产业发展、乡村治理、医疗保障、住房保障、民生项目等方面所思所盼，及时掌握第一手资料，并形成调研报告，为下一步推进工作做好准备。截止9月底，新选派驻村队员已完成村情民意调查290多次。

开展一次入户走访活动。实行新老驻村工作队员一个月交接工作、交流经验、交换感悟的“30天陪跑”制。在工作交接期间，新选派驻村工作队员与老驻村工作队员一起进行入户走访，拉近党员干部与群众的紧密关系。同时拉近新老驻村工作队员距离、加深互相了解，切实做好“老带新”、“传帮带”，确保工作不断档、质效有提高。据统计，新老驻村工作队共同走访了670多户群众，参与防止返贫监测帮扶集中排查5.4万余户。

开展一次公开亮诺活动。新选派驻村工作队员进入派驻村（社区）后，在深入调查研究的基础上，围绕履行职责、组织纪律、发展目标、服务群众等内容，通过村民代表会议、党员大会等公开向群众代表、党员代表做出驻村承诺，并以便民服务卡、村务公开栏等载体向群众做出公开承诺。截止9月底，新一届驻村工作队员已进行公开亮诺340余条，通过亮诺，警醒了驻村工作队员时刻牢记责任与使命，珍惜驻村工作机会，把驻村工作作为新起点、彰显新担当、推出新举措、展现新作为，确保承诺目标如期实现。（张凤婷罗丽琼）

（作者：张凤婷罗丽琼)