宾阳县人社局:精准“四聚焦”服务提效能

今年以来,宾阳县人社局围绕“民生为本、稳中求进”工作主线,“四个”聚焦高效架起人社服务惠企利民“连心桥”,切实为群众办实事、解难题,传递人社温度、彰显人社担当,全力推进人社服务提质增效。

聚焦就业服务提质,稳定就业局势“基本盘”。宾阳县人社局分类施策保障高校毕业生、就业困难人员、脱贫人员等重点群体就业。通过大力推进就业见习工作、开发公益性岗位、开展求职招聘公共就业服务等举措,着力促进重点群体就业。

聚焦社会保障惠民生,织牢社会保障“服务网”。宾阳县人社局扎实推进参保扩面工作,依托县级新媒体平台、村级就业社保服务窗口,多途径、多形式广泛开展政策宣传,提高全民参保覆盖率。截至5月底,宾阳县享受降低失业保险降费率的单位1953家36832人,减征失业保险费960.58万元;享受降低工伤保险降费率的单位 2128家44844人。

聚焦优化生态吸引人才,打造人才集聚“强磁场”。宾阳县人社局深入实施“人才强县”战略,强化人才第一资源意识,健全该县人才政策配套服务。截至目前,全县累计选派16名事业单位专业技术人员到9个农村集体经济组织挂职。

聚焦防范化解,构建和谐劳动关系按下“快进键”。持续贯彻落实“快受理、快立案、快查处、快结案”的“四快”原则,畅通举报投诉渠道,鼓励和解、强化调解,指导乡镇建立了调解委员会,建立了企业调解组织共10个,成立县劳动人事争议多元联合调解中心,聚合效应倍增,调解力量增强,劳动人事调解成功率大幅提高,今年以来共受理案件151件,案件调解成功率达80.18%。


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